Entrevista a Yolanda Besteiro (Presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas*)

-¿En qué ámbito desarrolla preferentemente su actividad la Federación de Mujeres Progresistas?

-En el de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La estrategia y el objetivo en todos los servicios que brinda la FMP-organización sin ánimo de lucro constituida en 1987-es el fortalecimiento de las mujeres para contribuir a su desarrollo personal y social.
Nuestras actividades están dirigidas a: sensibilizar a la opinión pública y a la ciudadanía para que se involucre en el logro de la igualdad de género; cooperar con otros agentes sociales para construir un entorno favorable a la igualdad de género; contribuir a la concienciación de las desigualdades de género y las consecuencias que producen sobre las mujeres; prevenir y erradicar la violencia de género y la trata de mujeres con fines de explotación sexual, apoyar a las mujeres en su proceso migratorio y en la elaboración de un nuevo proyecto de vida; fomentar la autonomía económica a través de la incorporación al empleo y desarrollo personal; contribuir a que las mujeres decidan sobre su salud y su propio cuerpo.

-En esta área, ¿cuáles considera que son los principales obstáculos a los que se enfrenta la mujer?

-A las discriminaciones por razones de género en todos los ámbitos propiciadas por una sociedad androcéntrica construida sobre los pilares del patriarcado.

La mujer sigue siendo la principal afectada por la pobreza y las peores condiciones sanitarias, sociales…, en caso de conflicto, afectan en mayor medida a las mujeres que a los hombres. Aun existiendo políticas que pretenden paliar las desigualdades y contribuir a  la igualdad real, las mujeres son todavía consideradas socialmente como las responsables del hogar, las cuidadoras de personas dependientes y las encargadas de la crianza de los hijos e hijas.

En el ámbito del empleo es necesario destacar la desigualdad y precariedad laboral que se ve acentuada en las mujeres en estos momentos por la actual crisis económica mundial: no cobran lo mismo hombres y mujeres por los mismos trabajos y responsabilidades, no acceden con la misma facilidad a puestos de dirección, etc. Hasta que la corresponsabilidad no sea efectiva y la mujer pueda salir al mercado laboral en igualdad de oportunidades que los hombres, serán muchos los obstáculos a saltar.

-¿En qué medida le parece a la Federación de Mujeres Progresistas que esta situación afecta a la igualdad de derechos de las mujeres?

-La desigualdad está presente, por desgracia, en todos los ámbitos de la sociedad. Aunque los últimos años, las mujeres hemos asistido a grandes avances a través de la promulgación de leyes como la Ley de Igualdad o la Ley Integral de Medidas contra la Violencia de Género, aún son muchos los esfuerzos y los logros a conseguir en materia de igualdad en nuestro país.

Gracias a las políticas que buscan la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, existe al fin una base legal para seguir cimentando una sociedad más igualitaria que revierta en una ampliación justa y necesaria de todos los derechos que debe tener la mujer del siglo XXI.

-¿Cómo cree la Federación que pueden articularse las exigencias de paridad en el ámbito en el que desarrolla su actividad?

-Es necesario que la paridad se instale en todos los sectores económicos y de actividad profesional. Las mujeres representan más de la mitad de la población por lo que no se trata de cuotas, sino de justicia ante una situación real.

-¿Cuáles son, a su juicio, los grandes logros que se han producido en relación con la situación de la mujer desde el 8 de marzo de 1908?

-El sufragio femenino en 1931. Por primera vez en nuestro país las mujeres conquistaban su derecho al voto, otorgado en el marco de las reformas legislativas introducidas en la 2ª República Española. La conquista llegaba enfrentándose a los que entonces pensaban que la mujer no estaba preparada o los que temían que su voto estuviese demasiado influenciado por la Iglesia.

En el año 1975, se produjo una importantísima reforma del Código civil consiguiéndose, entre otros logros, suprimir la licencia marital que hasta ese momento se necesitaba para realizar cualquier acto como por ejemplo, abrir una cuenta corriente en un banco. Nada más llegar la Democracia se suprimió el delito de adulterio y se legalizaron los anticonceptivos.  En 1981 se promulgó la Ley del Divorcio y, en 1985, la Ley de Despenalización del Aborto en caso de violación, malformaciones del feto y riesgo para la salud de la embarazada.

Tampoco podemos olvidar que hace ahora cien años la mujer accedía por primera vez a la Universidad. Hoy, las licenciadas universitarias superan en número a los varones en nuestro país.

-Si tuviera que identificar, en general, grandes tareas pendientes en relación con los derechos de las mujeres, ¿cuáles serían?
-Son muchas las tareas que quedan pendientes, pero consideramos primordiales:
Conseguir una ciudadanía de pleno derecho y una igualdad real, lo que traería consigo el establecimiento de una sociedad más justa y solidaria para todos y todas.
Erradicar la violencia de género y la trata de mujeres con fines de explotación sexual, así como educar en igualdad a las generaciones venideras para que estas lacras no sigan reproduciéndose, ni tampoco los roles de patriarcado que fomentan las discriminaciones en todos los ámbitos.
Alcanzar la igualdad salarial y el reconocimiento laboral y profesional de todas las mujeres.
Consolidar y salvaguardar los derechos sexuales y reproductivos de la mujer, que en muchas partes del mundo son casi inexistentes.

-¿Qué motivó a la Federación de Mujeres Progresistas a participar en el proyecto “El tiempo de los derechos” como entidad colaboradora?
-Porque centra su acción en la consecución y consolidación de Derechos Humanos, coincidiendo con nuestra filosofía como Federación de Mujeres Progresistas. Promueve la investigación y la docencia de calidad en este campo, lo que consideramos fundamental para conseguir los cambios sociales y políticos necesarios para la plena adquisición de derechos de todos los seres humanos.

- ¿Qué aspecto/s destacarían de HURI-AGE?
-El interés por la transparencia en los resultados de sus investigaciones, su análisis riguroso de la realidad de los Derechos Humanos y su interés por promover el saber en este campo, fomentando la docencia y la educación de calidad. Destacamos a su vez el interés que desde “El tiempo de los derechos” se produce hacia las cuestiones de Género y al avance y consecución de derechos de las mujeres.

-¿Qué esperan de este proyecto?
La FMP pretende que este proyecto sirva para que se produzcan avances en el campo de los Derechos Humanos, especialmente los que afectan a las mujeres, promoviendo su consolidación y concienciación social.
-¿Qué creen que puede aportar la Federación de Mujeres Progresistas a HURI-AGE?
-Fundamentalmente, introducir la perspectiva de género en este proyecto. Contamos con más de 20 años de experiencia en el trabajo con y para las mujeres. Además, pretendemos influir en las agendas política y social para que los cambios a los que aspiramos sean una realidad efectiva.

-¿Consideran que el programa presta suficiente atención a la situación de los derechos de las mujeres?
-Pensamos que tiene un foco de atención muy importante en las cuestiones de género, pero nos preocupa que en los proyectos e investigaciones futuras los derechos de las mujeres queden diluidos y dejen de ser una prioridad en el marco de los Derechos Humanos en general.

* La Federación de Mujeres Progresistas (FMP) es una ONG de ámbito estatal, sin ánimo de lucro, y declarada de Utilidad Pública, que se constituyó en 1987 para la defensa de la Igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres. Está constituida por Federaciones Regionales, Federaciones Provinciales y Asociaciones de carácter local, en las diferentes Comunidades Autónomas. En trámite figuran la adhesión e incorporación de diferentes asociaciones de otros países.
Es misión de la FMP detectar y denunciar situaciones de desigualdad e injusticia social y, consecuentemente, desarrollar programas y acciones para mejorar las condiciones de vida de las mujeres, conseguir la igualdad de derechos en todos los ámbitos de la vida pública y privada, mediante medidas de acción positiva fomentando una sociedad más libre, y solidaria en un marco de paz y progreso.
La FMP en consonancia con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU defiende  el logro de la igualdad entre hombres y mujeres, el avance y el empoderamiento de las mujeres, como una cuestión de derechos humanos y una condición indispensable para la justicia social, la seguridad política, económica, cultural y ecológica entre todos los pueblos.
Líneas Estratégicas de la FMP:
1. Favorecer, desde la perspectiva feminista, la Igualdad de Oportunidades y la no violencia entre Mujeres y Hombres, de toda edad, condición y origen, en el marco del Nuevo Contrato Social, incidiendo en la conciliación de vida personal, familiar y laboral.
2.Trabajar por la Inclusión Social, Laboral y Tecnológica, con perspectiva de género, de los colectivos y grupos de población en riesgo de exclusión, desfavorecimiento o marginación de todo origen y condición.
3.Fomentar el Trabajo en Red de la propia FMP y con el Tercer Sector en general, así como la colaboración con los Sectores Públicos y las distintas Administraciones.
4.Impulsar una Responsabilidad Social Corporativa del Sector Privado y Empresarial desde valores y premisas éticos, que permitan la colaboración y el desarrollo del Área de Recursos Propios de la FMP.
5.Realización de Investigaciones, Edición y Publicaciones con perspectiva de género.
6.Consolidar la inclusión de la Calidad y las Nuevas Tecnologías (TIC) en el trabajo consuetudinario de la FMP.
7.Fomentar la colaboración con los Medios de Comunicación.

Enlace: www.fmujeresprogresistas.org